Attractivité du secteur et pénurie de main d’oeuvre
Avis d'experts : Pénurie de main d'oeuvre
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En 2021, 400 000 postes étaient non pourvus dans le secteur du transport et une hausse de 40% s’annonce d’ici 2023. Le secteur peine de plus en plus à recruter et le taux d’entreprises touchées par la difficulté à embaucher continue d’augmenter dans le milieu du transport.
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DCbrain a eu la chance de recevoir Marie-Anne Cervoni (Senior Manager – Strategy & Market Intelligence à l’IRU) et Damien Roybon (Resp. Log’in by Daher) pour répondre à une question essentielle : comment rendre le secteur plus attractif pour faire face à la pénurie de main d’oeuvre ?
- L’état des lieux et les perspectives par l’IRU
- Comment Daher innove pour recruter
- Comment redorer le blason du secteur transport et logistique